一歩ずつ成長を実感しながら、未知の仕事への挑戦を目指す。働くほど仕事が好きになっています。
岡崎事業本部 技セ管理部 ファシリティ管理課
伊吹 倭さん
PROFILE
電気科のある高校に進学し、2024年にMMCテクニカルサービスへ新卒社員として入社。ファシリティ管理課に配属され、施設管理係として建屋の維持管理や修繕に関わる。入社2年目に第三種電気主任技術者試験（電験三種）を取得し、順調に業務範囲を広げている。趣味はサバイバルゲームで、仲間たちと遠出をして楽しんでいる。
入社のきっかけは？
空調機や空調設備の保全業務に興味があり、そうした仕事に就きたいと考えていました。そんなときに、高校に求人が出ていたのがMMCテクニカルサービスです。三菱自動車のグループ会社という安定感に惹かれて応募しました。入社後は、敷地の広さに驚きましたし、社食がおいしいというのも、働いてみて初めてわかる魅力です。定期的に変わり種のメニューが提供されるので、いつも楽しみにしています。
快適な職場を維持する業務に日々取り組む。
私が所属する保全班は、建屋の維持管理と修繕をメイン業務としています。社内外からの依頼に対応しており、特に高所作業や電気工事といった専門性の高い仕事を担っています。業務内容は多岐にわたり、空調機や排風機、蒸気設備などの点検をはじめ、建屋の水質検査も実施します。依頼があれば、5ｍ以上の高さにある電球の交換や雨漏りの補修なども行います。点検時には、音・振動・においに違和感がないかを意識しており、先日も「音がおかしい」と感じたコンプレッサーを分解したところ、モーター部分のベアリングが劣化し、グリスが抜けていたため交換しました。早期に異常へ気づき、大事に至らせないことを常に心がけています。
チームプレーで動くからこそ、コミュニケーションが大事。
作業は2～3名で行うことが多く、チームプレーが基本です。情報共有やわかりやすい説明など、コミュニケーション能力が求められますが、最初は正直なところ苦手でした。そこで、意識して人と話すように心がけ、少しずつ克服していった結果、上司からも「以前と変わったね」と言ってもらえるようになりました。また、部署として初めて行う修理がある場合は、全員で同じ作業に取り組むこともあります。最近では、プーリーと呼ばれるモーターに接続された円盤状の部品の交換を、みんなで行いました。勉強会のように話し合いながら新しいことを覚えられる機会は、毎回ワクワクします。
言われたことだけでなく、自分主体の仕事もつくる。
保全班の仕事を1年以上経験する中で、「これは好きだな」と思える仕事も見つかってきました。電球のユニット交換や制御盤のスイッチ交換など、もともと興味のあった電気に関わる作業をはじめ、先述したプーリー交換も楽しく取り組んでいます。一方で、もっと腕を磨きたいと感じているのが、空調機に取り付けられているベルトの調整です。単純に張ればよいというものではなく、力加減が重要で、サイズも28cm程度のものから150cmを超えるものまでさまざまです。さらに経験を積んでいきたいと思っています。
また、最近は改善提案にも力を入れるようになりました。依頼を受ける前に、こちらからお客様へ提案する取り組みで、直近では空調フィルター用の棚を製作しました。今後は、取得した電験三種の資格を活かし、電気設備の点検についても提案していきたいと考えています。まだ手がけていない仕事にも、積極的にチャレンジしていきたいです。
一日の流れ
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8:30
出勤・朝礼
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8:45
担当建屋の日常点検
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9:30
改善提案業務
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12:00
昼休憩
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13:00
設備の修理
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17:30
退勤
求職者の方へメッセージ
ビルメンテナンスの現場で、実践的な作業を通して学べる点が魅力です。自動車に詳しくなくても問題ありませんので、保全業務に興味がある方は、ぜひ飛び込んできてください。レンチの締め加減など、経験しなければ身につかない作業も多いため、教える際には失敗を恐れずチャレンジできるよう、背中を押していきたいと思っています。一緒に成長を目指しましょう。
